（一）岗位职责：
1、贯彻、落实公司规章制度和各项安排，协调处理与其他部门之间的事务；
2、组织实施公司营业计划，确保完成营业目标和工作任务；
3、负责店面日常管理，解决售前、售中、售后相关问题；
4、负责门店进补货，确保库存合理；
5、负责门店财产、物品的安全，定期进行商品盘存；
6、负责客户资料收集和建档，做好客户回访与维护；
7、定期组织员工进行商品知识及营业技能培训，做好人才培养工作；
8、负责门店团队建设，提升整体凝聚力。
（二）任职条件：
1、年龄40岁以下，大专以上学历（限外部招聘人员，内部人员年龄、学历可放宽）；
2、3年以上商业管理经历，且有优秀业绩；
3、性格开朗、积极向上，善于沟通交流；
4、身体素质良好，具有实干精神；
5、为人豁达乐观，处事公平公正。
（三）薪资待遇：年薪10w以上。