岗位职责：
1、公司文件管理、制度管理；
2、来访接待；
3、人事工作、招聘工作；
4、新员工入职培训，绩效考核
5、完成上级临时交办的各项工作任务；

任职资格：
1、有过人事经验；
2、熟练使用办公软件，熟练操作各大招聘网站；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
熟悉招聘流程，有招聘经验者优先；